Бухгалтерский и налоговый учет взносов в СРО

Не секрет, что вступление в саморегулируемую организацию сопряжено со значительными материальными расходами. Пожалуй, затраты больше всего волнуют руководителей компаний на этом этапе. Но есть над чем задуматься и после уплаты взносов - например, как правильно проводить их бухгалтерский и налоговый учет.

Порядок учета различается в зависимости от выбранной системы налогообложения. К примеру, некоторые фирмы предпочитают использовать основную систему налогообложения. Надо заметить, что осуществление какой-либо деятельности в определенных отраслях считается законным, только если компания имеет допуск СРО. Такие фирмы могут учитывать взносы при налогообложении на прибыль; их можно списать единовременно. Налоговый кодекс гласит, что страховые платежи нужно списывать равными частями, пока продолжает действовать договор. Фирмы, которые получают членство в СРО на добровольных основаниях, могут столкнуться с тем, что налоговая не признает издержки обоснованными. Но, по мнению опытных бухгалтеров, отстоять взносы все-таки возможно - для этого надо определить их как «другие расходы».

Компании, использующие упрощенную систему, могут учитывать взносы как затраты - это регламентировано Налоговым кодексом РФ. Иначе складывается ситуация со страховыми платежами. Вышеназванная система предполагает, что к учету может быть разрешено лишь то страхование, которое является обязательным. Страхование гражданской ответственности СРО не содержит в своем названии слова «обязательное». Следовательно, оно вряд ли будет считаться таковым. Чтобы избежать различных проволочек, затраты на страхование лучше попросту не включать в число расходов.

Итак, что касается бухгалтерского учета, то те взносы, которые являются ежегодными, полагается включать в текущие расходы периода, за который они выплачиваются. К примеру, ежеквартальные платежи необходимо отнести к затратам за конкретный квартал, ежемесячные – к затратам отдельного месяца. Взносы, перечисляемые однократно на протяжении года, полагается распределить на одинаковые ежемесячные или ежеквартальные доли. Единовременные платежи, такие как вступительные взносы или взносы в компфонд, принято учитывать как расходы будущих периодов. При этом необходимо обозначить сроки их списания на текущие затраты. Эти сроки компания вправе установить сама. Что касается вступительных взносов, то их можно отразить в бухгалтерском учете тогда, когда будет получено свидетельство о допуске. Одно из Положений по бухгалтерскому учету предписывает учитывать единовременные и регулярные платежи в качестве расходов по обычным видам деятельности. Главное отличие налогового учета от бухгалтерского в том, что при первом списание происходит сразу же; при втором это делается в течение какого-либо периода (получается, возникает так называемая «налогооблагаемая временная разница» и отложенное налоговое обязательство).

Однако выше перечислены не все известные способы учета взносов. Есть к примеру, такой, при котором налоговый учет «подгоняют» под бухгалтерский. Вступительные взносы и взносы в компфонд при этом списывают не за один раз, а в течение периода, совпадающего с периодом списания расходов будущих периодов в бухгалтерском учете. Объяснение этому дается в Налоговом кодексе России. Так, он наделяет налогоплательщика правом самостоятельно распределить затраты, если нет возможности четко установить связь между доходами и расходами. Основное преимущество такого приема в том, что можно избежать внимания налоговиков. Но есть и значительный минус - процедура растягивается надолго, в то время как можно не откладывая в долгий ящик уменьшить облагаемую базу и сократить сумму налога.

Еще один способ представляет собой учет взносов как нематериальных активов с неопределенным сроком полезного использования. Этот метод тоже возможен - чаще всего к нему прибегают фирмы, желающие в наиболее благоприятном виде представить свой баланс.